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    TARAUACÁ: INSATISFEITOS, SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO MUNICÍPAL AMEAÇAM GREVE

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    Por Accioly Gomes
    A Servidora Creuza Farias usou uma rede social para mostrar sua insatisfação com a proposta da prefeitura em relação ao Auxílo Alimentação do servidores administrativos. No vídeo espalhado em grupos de whatsapp e facecebook, ela pede a sensibilidade da prefeita. “Prefeita nós ganhamos muito menos que os professores e os servidores da saúde” diz. Outros servidores estão propondo uma paralização das atividades se a proposta não for melhorada.
    Em publicação no blog da entidade, a direção do Sinteac Tarauacá levou ao conhecimento da categoria, a contra-proposta apresentada pela prefeitura em relação as reividicações dos servidores apresentadas oficialente no inicio do ano.
    veja o post.

    PREFEITURA ENVIA RESPOSTA À PAUTA DE DATA-BASE DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DO ANO DE 2021.

    O Sinteac já havia encaminhado desde o dia 09 de fevereiro a pauta de data-base da categoria do ano de 2021, através de ofício Nº 007/2021, contendo os itens aprovados e solicitando resposta com brevidade por parte da prefeita.
    Como não havíamos tido a resposta, o Sindicato reiterou a urgência, recebendo finalmente neste dia 21/05/2021, a resposta para o mesmo.
    Resumidamente, a prefeita respondeu que atenderá em parte os itens apontados na pauta (Conforme documento em anexo).
    O Sindicato remeterá a proposta para apreciação da categoria em assembleia virtual e ou não, que será marcada e posteriormente comunicará a prefeitura e SEME a decisão da categoria.
    Para o presidente do Sinteac professor Lauro Benigno que disse: A data-base ser um período anual, fixado em lei, para reajuste salarial, e outros elementos discutidos e aprovados em assembleia, logo, compete a obrigação legal do Município em se organizar para, no mínimo, repor as perdas inflacionárias dos servidores (o que não é reajuste ou ganho), ainda mais numa realidade local onde grande parte dos nossos trabalhadores tem padrões salariais baixíssimos, fora o não cumprimento do Piso Salarial Nacional do Magistério. Quanto à situação financeira da prefeitura, cabe ressaltar que já desde o ano passado houve um aumento significativo nos repasses do FUNDEB e os gastos não foram tantos, tendo em vista que as aulas estão sendo virtuais/remotas, então pode-se poupar bastante recursos, o mesmo acredita ser possível avançar em outros pontos da proposta, e teme em a categoria não acatar essa proposta nos moldes em que ela se apresenta, no entanto, a mesma passara por apreciação. Finalizou dizendo que irá enviar o documento da prefeitura a nossa assessoria jurídica para que esta possa emitir parecer.