A Prefeitura de Marechal Thaumaturgo (PMMT) divulgou nesta segunda-feira, 07, o edital de inscrições para o seletivo simplificado destinado ao preenchimento de vagas temporárias em diversas secretarias municipais. Os salários variam conforme a função, indo de R$ 1.518,00 a R$ 12.000,00.
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de Assistência Social, Educação, Obras e Saúde, com contratos que podem variar de 1 a 12 meses, prorrogáveis por igual período, dentro do limite máximo de 24 meses. O certame visa atender às demandas administrativas do município, garantindo a continuidade dos serviços públicos essenciais.
Entre as vagas disponíveis, há oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior. Os cargos oferecidos incluem funções como Médico Clínico Geral, Enfermeiro, Dentista, Técnico em Enfermagem, Nutricionista e Psicólogo na área da Saúde. Já na Educação, há vagas para Professores de Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA, além de Agentes Educacionais e Assistentes Administrativos. Na Secretaria de Obras, são oferecidas posições para Agentes Operadores de Serviços Diversos (A.O.S.D) e Vigias. Os salários variam conforme a função, indo de R$ 1.518,00 a R$ 12.000,00.
O edital também reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), em conformidade com a legislação vigente. Para concorrer a essas vagas, os candidatos devem declarar sua condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico que comprove a deficiência. No caso de deficiências temporárias, o documento deve ter sido emitido no máximo 12 meses antes da abertura do edital.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 3 e 10 de julho de 2025, nos sites oficiais da prefeitura ou da banca organizadora. O pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 25,00 a R$ 50,00 conforme o nível de escolaridade, poderá ser feito até o dia 11 de julho. Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa nos dias 3 e 4 de julho, desde que comprovem sua situação de baixa renda.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com pontuação baseada em experiência profissional (até 90 pontos) e escolaridade (até 10 pontos). Em caso de empate, serão considerados critérios como idade (prioridade para maiores de 60 anos) e tempo de experiência na área. O resultado preliminar será divulgado no dia 17 de julho, com prazo para recursos no dia seguinte. O resultado final está previsto para 22 de julho, e os aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal.
Os candidatos classificados deverão apresentar documentação comprobatória, incluindo RG, CPF, diplomas e comprovantes de experiência profissional. Os contratados serão regidos pela CLT, com jornadas de trabalho que variam entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da função. A Prefeitura ressalta que a contratação está condicionada à disponibilidade orçamentária e à necessidade do serviço, podendo ser rescindida a qualquer momento em caso de interesse público.