A Prefeitura de Jordão, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura (Semec), publicou nesta terça-feira, 24, dois editais de processos seletivos simplificados que visam a contratação temporária de profissionais para atuar na educação infantil, tanto em comunidades indígenas quanto na zona rural do município.
As seleções fazem parte de estratégias para atender demandas emergenciais da rede municipal de ensino, especialmente no âmbito do programa Caminho da Educação do Campo – Primeira Infância.
O primeiro certame, regulamentado pelo Edital nº 02/2026, é voltado à contratação de professores e agentes educadores para atuação na educação escolar indígena infantil, contemplando especificamente o povo Huni Kuĩ (Kaxinawá). Ao todo, são ofertadas 19 vagas distribuídas em aldeias localizadas nas regiões dos rios Jordão e Tarauacá, incluindo comunidades como Alto Rio Jordão, Baixos Rio Jordão e Seringal Independência.
Já o Edital nº 03/2026 abre processo seletivo para a contratação de agentes educadores que irão atuar na zona rural do município, também na educação infantil. Neste caso, estão sendo disponibilizadas 10 vagas distribuídas em diversas localidades rurais, incluindo regiões do Baixo e Alto Rio Tarauacá e Rio Muru.
As inscrições para ambos os processos seletivos ocorrem de forma presencial entre os dias 24 e 27 de março de 2026, na sede da Semec, localizada no centro de Jordão. Não há cobrança de taxa de inscrição, e os candidatos devem apresentar documentação pessoal, comprovantes de escolaridade e, no caso do edital indígena, também autodeclaração de pertencimento ao povo indígena e carta de ciência comunitária.
Para concorrer às vagas, é necessário ter, no mínimo, ensino médio completo. No caso da seleção indígena, é exigido ainda vínculo com a comunidade e atuação alinhada à proposta de educação intercultural. A carga horária prevista para os cargos é de 30 horas semanais, com remuneração equivalente ao salário mínimo vigente, fixado em R$ 1.621,00.
Os critérios de seleção variam entre os editais. No processo seletivo voltado às comunidades indígenas, a seleção será realizada por meio de entrevista, com foco na experiência em prática pedagógica escolar indígena, com pontuação máxima de 100 pontos. Já no certame para a zona rural, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 19 de abril, contendo questões de Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos pedagógicos e atualidades.
Em ambos os casos, os processos seletivos terão validade de 10 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Os contratos também poderão ser rescindidos em caso de descumprimento das obrigações ou ausência nas atividades escolares.