Governo federal surpreende ao criar cargo de Especialista em Inteligência Artificial e anunciar novas carreiras de TI para fortalecer a transformação digital, ampliando oportunidades no serviço público com foco em inovação, tecnologia estratégica e modernização da administração 

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Governo federal surpreende ao criar cargo de Especialista em Inteligência Artificial e anunciar novas carreiras de TI para fortalecer a transformação digital, ampliando oportunidades no serviço público com foco em inovação, tecnologia estratégica e modernização da administração 

Escrito por Hilton Libório

Publicado em 29/07/2026 às 21:36

Ciência e Tecnologia

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Governo Federal atualiza as carreiras de TI, cria o cargo de Especialista em IA e redefine a estratégia para Inteligência Artificial no setor público. 

O governo federal oficializou uma importante atualização no modelo de contratação de serviços de tecnologia da informação utilizado pelos órgãos da administração pública. A medida foi publicada por meio da Portaria SGD/MGI nº 5.921, que altera a Portaria nº 1.070, de 2023, e amplia de 14 para 20 os perfis profissionais usados como referência para contratações terceirizadas.

Segundo matéria publicada pelo Tecmundo no dia 27 de julho de 2026, a principal novidade é a criação do cargo de Especialista em Infraestrutura de Inteligência Artificial, voltado à infraestrutura necessária para executar sistemas de Inteligência Artificial. A atualização também inclui outras cinco especialidades estratégicas e novos valores de referência para os custos das contratações. As mudanças entram em vigor em 1º de setembro e reforçam o avanço da transformação digital no setor público.

Governo federal amplia as carreiras de TI para acompanhar a evolução tecnológica

A administração pública brasileira vem acelerando sua digitalização nos últimos anos. Com isso, cresce a necessidade de profissionais especializados para manter sistemas cada vez mais complexos, seguros e eficientes.

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Pensando nesse cenário, o governo federal reformulou o modelo obrigatório utilizado pelos órgãos integrantes do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP). A atualização busca aproximar as contratações públicas das tecnologias que já fazem parte da realidade do mercado.

Entre as mudanças mais relevantes estão:

• ampliação de 14 para 20 perfis profissionais;
• criação de seis novas especialidades em tecnologia;
• atualização dos custos de referência para contratação;
• entrada das novas regras em 1º de setembro.

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Especialista em IA passa a integrar a estratégia tecnológica do governo federal

O destaque da nova portaria é o cargo de Especialista em IA, considerado um dos perfis mais valorizados atualmente no setor de tecnologia.

Diferentemente do que muitas pessoas imaginam, esse profissional não será responsável por criar modelos de Inteligência Artificial. Seu trabalho será garantir que toda a infraestrutura necessária para executar essas soluções funcione corretamente.

Entre as atribuições previstas estão:

• gerenciamento de clusters de GPU;
• administração de bancos de dados vetoriais;
• operação de pipelines de MLOps;
• gerenciamento de mecanismos de inferência.

No setor privado, profissionais com esse perfil podem receber salários superiores a R$ 30 mil, embora esse valor não faça parte da tabela de referência utilizada pelo poder público.

Novas carreiras de TI reforçam segurança, nuvem e sustentabilidade

Além do Especialista em IA, a portaria criou outras cinco especialidades voltadas às demandas atuais da tecnologia.

As novas funções são:

• Analista de Teste de Intrusão, responsável por identificar vulnerabilidades por meio de testes controlados e propor medidas corretivas;
• Analista DevOps, focado na automação dos processos de integração, entrega e implantação de sistemas;
• Analista DevSecOps, que reúne desenvolvimento, operações e segurança para reduzir riscos tecnológicos;
• Especialista em Gerenciamento de Custos em Nuvem, encarregado de identificar desperdícios e otimizar recursos em ambientes cloud;
• Especialista em Práticas Sustentáveis de Infraestrutura de TIC, responsável por melhorar a eficiência energética de data centers, redes e serviços em nuvem.

Essas novas carreiras de TI refletem a crescente necessidade de profissionais especializados em áreas consideradas estratégicas para a transformação digital.

Concurso de TI: o que muda na prática com a nova portaria

Apesar da repercussão, a medida não representa a criação imediata de um concurso de TI.

Na prática, a portaria apenas atualiza os perfis profissionais utilizados como referência para que órgãos públicos contratem empresas terceirizadas de tecnologia.

Isso significa que os novos cargos servem como parâmetro técnico para futuras licitações, sem criar vagas efetivas para servidores públicos.

Ainda assim, especialistas avaliam que essas funções podem influenciar futuros editais de concurso de TI, já que refletem as competências atualmente mais valorizadas pelo mercado.

Governo federal atualiza salários de referência para as contratações

Outro ponto importante da Portaria SGD/MGI nº 5.921 é a revisão dos valores utilizados como base para calcular os custos das contratações.

Entre os maiores reajustes aparecem:

• Técnico Júnior em Manutenção de Equipamento, que passou para R$ 2.391,38, aumento de 68%;
• Analista de Sistemas de Automação Júnior, atualizado para R$ 6.066,67, crescimento de 47%.

É importante destacar que esses números não correspondem aos salários efetivamente pagos aos profissionais.

Os valores funcionam apenas como referência para estimar o custo das contratações realizadas pelos órgãos do governo federal.

No cálculo também é utilizado o chamado fator-k, índice que incorpora:

• tributos;
• encargos trabalhistas;
• benefícios;
• despesas administrativas;
• margem de lucro das empresas.

Após a atualização, esse multiplicador varia entre 1,97 e 2,72, dependendo da função.

Inteligência Artificial impulsiona uma nova demanda por especialistas

A expansão da Inteligência Artificial está mudando rapidamente o mercado de tecnologia em todo o mundo.

Ferramentas baseadas em IA exigem uma infraestrutura robusta para funcionar com segurança e alto desempenho. Isso inclui equipamentos de processamento avançado, ambientes em nuvem, armazenamento especializado e sistemas capazes de lidar com grandes volumes de dados.

Nesse contexto, o cargo de Especialista em IA ganha importância justamente por atuar nos bastidores dessas operações, garantindo estabilidade e eficiência para aplicações cada vez mais utilizadas pelo setor público.

Portaria assinada pela Secretaria de Governo Digital acompanha a evolução do mercado

As mudanças foram oficializadas pela Secretaria de Governo Digital, vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da Portaria SGD/MGI nº 5.921, que atualiza a Portaria nº 1.070, publicada em junho de 2023.

Com a reformulação, o governo federal adapta seus modelos de contratação às novas necessidades da transformação digital, incorporando áreas como infraestrutura para IA, computação em nuvem, segurança cibernética e sustentabilidade tecnológica.

A iniciativa acompanha uma tendência observada tanto no setor privado quanto em administrações públicas de diversos países, que vêm ampliando investimentos em inovação e infraestrutura digital.

O que essa atualização representa para o futuro da administração pública

A criação do cargo de Especialista em IA e das novas carreiras de TI demonstra que a transformação digital deixou de ser um projeto para se tornar uma necessidade permanente do setor público.

Embora a portaria não abra um novo concurso de TI, ela estabelece referências técnicas mais modernas para futuras contratações e aproxima a administração pública das tecnologias que hoje sustentam serviços digitais em larga escala.

Com a entrada das novas regras em 1º de setembro, órgãos federais e empresas contratadas precisarão se adaptar a um cenário em que infraestrutura, segurança, computação em nuvem e Inteligência Artificial passam a ocupar um papel ainda mais estratégico.

Fonte

Tecmundo