Estatal da Petrobras abre 614 vagas de nível médio, mas antes das inscrições vai realizar um sorteio público transmitido ao vivo nesta quarta-feira, e quem quer concorrer precisa entender o que está em jogo

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Estatal da Petrobras abre 614 vagas de nível médio, mas antes das inscrições vai realizar um sorteio público transmitido ao vivo nesta quarta-feira, e quem quer concorrer precisa entender o que está em jogo

Escrito por Bruno Teles

Publicado em 04/08/2026 às 09:07

Atualizado 04/08/2026 às 09:11

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O sorteio acontece em 5 de agosto de 2026, às 14h, pelo canal da Fundação Cesgranrio no YouTube. Ele não escolhe aprovado nem mexe em classificação: define em quais cargos, ênfases e polos ficarão as vagas reservadas a negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.

Antes de qualquer inscrição, tem globo de urna rodando ao vivo. A Transpetro, estatal da Petrobras responsável pelo transporte de petróleo e derivados, publicou no Diário Oficial da União de 3 de agosto de 2026 o Edital de Convocação de Sorteio Público nº 1/2026, que define como serão distribuídas as vagas reservadas nos próximos concursos da companhia, conforme reportagem de Larissa Ferreira publicada pelo ND Mais na mesma data.

O procedimento será remoto, em 5 de agosto de 2026, às 14h, com transmissão aberta pelo canal oficial da Fundação Cesgranrio no YouTube. O sorteio não define quem passa nem altera a ordem de classificação de ninguém. Ele resolve um problema aritmético: onde alocar as cotas quando o número de vagas de um cargo é pequeno demais para aplicar os percentuais legais de forma automática.

O que significam os 614 postos

Vale entender o número antes de comemorar. As 614 posições correspondem ao processo seletivo de nível médio, regido pelo Edital nº 03/2026, e reúnem 44 vagas de contratação imediata mais 570 de cadastro de reserva.

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Cadastro de reserva não é vaga aberta. É uma lista de aprovados que a empresa pode convocar ao longo da validade do concurso, conforme a necessidade e o orçamento, sem obrigação de chamar todos. Das 44 imediatas, 39 estão em ampla concorrência e 5 são reservadas a pessoas negras, segundo o quadro divulgado antes do sorteio.

O quadro completo dos quatro editais

O sorteio antecede quatro processos seletivos, não apenas um. Somados, os editais preveem 281 vagas imediatas e mais de 4,1 mil posições considerando o cadastro de reserva, distribuídas entre os quadros de Mar e de Terra.

No nível superior, regido pelo Edital nº 04/2026, são 57 vagas imediatas, sendo 48 de ampla concorrência e 9 para pessoas negras, chegando a 687 posições com o cadastro de reserva. O Edital nº 01/2026 trata do quadro de Mar para suboficiais, e o Edital nº 02/2026, do quadro de Mar para oficiais.

Por que um dos editais não entra no sorteio

Nem todos os processos precisam do procedimento. No Edital nº 02/2026, referente aos oficiais do quadro de Mar, a companhia informou que as reservas legais já foram integralmente atendidas de forma automática, o que dispensa o sorteio.

No Edital nº 01/2026, o caso é intermediário: a reserva para pessoas negras e para pessoas com deficiência também já foi atendida automaticamente, e o sorteio ficará restrito às modalidades de indígenas e quilombolas. A ordem de execução no dia começa pelo Edital nº 01, segue para o nº 03 e termina no nº 04.

Como o sorteio funciona na prática

O método é analógico e público. Serão usadas urnas, também chamadas de globos, com apoio de planilhas eletrônicas para registro e consolidação dos resultados.

Cada sorteio define em qual cargo, ênfase ou polo de trabalho aquela vaga reservada será alocada. Depois da validação formal, a ata é arquivada pela banca organizadora. Candidatos podem apresentar pedido de impugnação em até dois dias úteis após a divulgação, e o pedido precisa se restringir a vícios formais do procedimento, não ao resultado em si.

Os percentuais que a lei exige

A distribuição segue percentuais definidos em lei para ações afirmativas. São 25% das vagas para pessoas negras, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.

Há divergência sobre o piso de aplicação automática. O ND Mais informa que a reserva automática vale para cargos com cinco ou mais vagas, enquanto o Direção Concursos registra que ela se aplica quando o cargo, ênfase ou polo oferece duas ou mais vagas. Vagas reservadas que não forem preenchidas serão remanejadas conforme a legislação vigente.

Onde ficam as oportunidades de nível médio

O quadro divulgado antes do sorteio distribui os postos por polo de trabalho. No Rio de Janeiro, a ênfase de Dutos e Terminais concentra 66 posições, sendo 3 imediatas, seguida por Administração e Controle, com 51, Manutenção Mecânica, com 44, e Segurança, com 24.

Em São Paulo, Dutos e Terminais também aparece com 66 posições, e Administração e Controle com 17. O Polo Sul soma 22 posições em Dutos e Terminais e cerca de 12 em cada uma das demais áreas. Nos polos Norte e Nordeste, o padrão é de 12 posições por área, com uma imediata e onze no cadastro de reserva. Vale registrar que a soma das categorias apresentada pelo ND Mais resulta em 658 postos, número diferente do total de 614 informado no mesmo texto.

Salários e calendário

A remuneração inicial varia conforme o cargo e pode chegar a R$ 15.034,81, acompanhada de benefícios previstos nas normas internas e no acordo coletivo da companhia.

As inscrições estão previstas para agosto de 2026 e devem ocorrer exclusivamente pela internet, no portal da Fundação Cesgranrio. As provas estão previstas para novembro de 2026. Os editais completos só serão publicados depois que o resultado do sorteio for consolidado e incorporado aos quadros definitivos de vagas.

A regra nova sobre participação feminina

Um ponto ainda pouco divulgado aparece nos editais e merece atenção. A companhia vai adotar um mecanismo para ampliar a presença de mulheres no quadro de funcionários, hoje composto por 15% de mulheres e 85% de homens.

A medida valerá apenas na segunda fase do concurso, entre candidatos que atingirem a nota mínima na primeira etapa, sem interferir no critério de mérito da classificação inicial. Os detalhes de aplicação constarão nos editais definitivos.

O que fazer enquanto os editais não saem

A recomendação prática é preparar a papelada antes da corrida. Criar ou atualizar o cadastro no portal da banca com antecedência, conferir os dados do CPF e usar um e-mail que seja consultado com frequência evita perder prazo depois.

Vale também acompanhar as publicações no Diário Oficial da União e no site da Cesgranrio, que são os canais oficiais. O último concurso da companhia foi em 2023, também organizado pela mesma banca, com três editais e 1.656 oportunidades entre imediatas e cadastro de reserva, o que dá uma ideia do padrão de prova e do formato adotado pela empresa.

E você, pretende disputar alguma dessas vagas? Conta aqui nos comentários se o seu alvo é o quadro de Terra ou o de Mar, e diga o que acha desse formato de sorteio público para distribuir vagas de cotas antes mesmo de abrir as inscrições.

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