Cate de São Paulo abre mais de 1.800 vagas em comércio, serviços e construção, com salários de até R$ 2.600 e inscrições até 2 de setembro

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Cate de São Paulo abre mais de 1.800 vagas em comércio, serviços e construção, com salários de até R$ 2.600 e inscrições até 2 de setembro

Escrito por Paulo Nogueira

Publicado em 02/09/2026 às 12:37

Atualizado em 02/09/2026 às 12:42

Economia

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O Cate de São Paulo abriu mais de 1.800 vagas de emprego para o começo de setembro, com postos em supermercados, logística, segurança, transporte, telemarketing e construção, salários de até R$ 2.600 e inscrições disponíveis até as 18h desta quarta-feira.

A rede municipal recebe candidaturas pelo Portal Cate e também nas unidades fixas e móveis da capital. No atendimento presencial, é preciso apresentar RG, CPF e carteira de trabalho.

O volume supera 1.800 oportunidades, mas os processos não têm uma exigência única. Escolaridade, experiência, local de trabalho e jornada mudam conforme a empresa e o cargo escolhido.

As vagas estão distribuídas por comércio, serviços, logística, construção civil e saúde. Dentro desse conjunto, supermercados e atacadistas reúnem um dos maiores blocos com seleção prevista para os próximos dias.

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São 270 vagas para funções como atendente, auxiliar de armazenamento, caixa e repositor. Nesse grupo, os salários chegam a R$ 2.600.

Cate de São Paulo tem vagas sem experiência em logística

A logística aparece com 52 posições, entre contratos temporários e permanentes. Os salários partem de R$ 1.800 e a maioria das funções não exige experiência anterior.

Nesse recorte, o candidato precisa comprovar escolaridade a partir do ensino fundamental completo. Parte das oportunidades é exclusiva para pessoas com deficiência, conforme a divulgação da prefeitura.

O fato de não exigir experiência abre espaço para quem tenta entrar no mercado ou mudar de área. Contudo, escolaridade, disponibilidade e condições específicas continuam sendo filtros de cada processo.

A Prefeitura de São Paulo também informou 85 oportunidades para controlador de acesso, com salários entre R$ 1.805 e R$ 2.162.

Algumas empresas desse grupo pedem conhecimento de informática e escolaridade compatível. Os locais de trabalho incluem Parada Inglesa, Campo Belo, Barra Funda e Tatuapé, entre outros bairros.

A localização deve entrar na conta do candidato. Uma remuneração pode parecer adequada, mas tempo e custo de deslocamento mudam bastante quando a vaga está do outro lado da cidade.

Para bilheteiro no transporte coletivo, foram abertas 20 vagas. O rendimento informado é de R$ 1.533 para jornada diária de seis horas.

Nesse caso, é necessário ter ensino médio completo, disponibilidade de horário e fácil acesso às estações da Linha 1-Azul do Metrô. São condições objetivas que restringem o grupo apto a concorrer.

Olhando assim, o anúncio amplo funciona melhor quando o interessado filtra primeiro por escolaridade, região e jornada. Só depois faz sentido comparar salário e atividade.

Motoristas, ajudantes e telemarketing ampliam o quadro

Quem procura recolocação como motorista ou ajudante encontra 44 vagas. Os salários chegam a R$ 2.759, valor acima do teto destacado pela prefeitura no bloco de supermercados.

Alguns empregadores darão treinamento. Ainda assim, a habilitação precisa estar em dia e o candidato deve comprovar a escolaridade exigida para a atividade.

Operadores de telemarketing podem disputar 37 oportunidades nas modalidades ativa e receptiva. A maioria não pede experiência anterior, mas exige pelo menos o ensino fundamental completo.

As contratações para telemarketing estão distribuídas pelas regiões Sul, Centro e Oeste. Novamente, saber o local exato do trabalho ajuda a evitar candidatura incompatível com o deslocamento diário.

O prazo geral termina às 18h de 2 de setembro. A inscrição digital facilita a participação de quem não consegue chegar a uma unidade durante o horário de atendimento.

Já o comparecimento presencial permite tirar dúvidas e revisar o cadastro com apoio da equipe. Para esse caminho, RG, CPF e carteira de trabalho são os três documentos indicados no comunicado.

O Cate também anunciou uma seleção futura para vagas temporárias de fim de ano. Ela ocorrerá em 10 de setembro na unidade central, com mais de 200 oportunidades e equipes de recursos humanos presentes.

Esse processo de 10 de setembro exige inscrição em área específica do Portal Cate. Portanto, não deve ser confundido com o prazo das vagas gerais que termina nesta quarta-feira.

A distinção importa porque um candidato pode se registrar nos dois processos, desde que cumpra as condições. Um atende postos atuais; o outro mira reforços temporários para o fim do ano.

A diversidade de setores amplia as possibilidades, mas exige leitura cuidadosa. Supermercado, controle de acesso, transporte, logística e telemarketing têm rotinas e requisitos muito diferentes.

A gente vê um número grande e imagina uma porta única. Na prática, são dezenas de portas menores, cada uma aberta para um perfil profissional, uma região e uma faixa de horário.

O melhor uso do prazo restante é cruzar essas três variáveis antes de enviar o cadastro. Isso reduz candidaturas aleatórias e concentra esforço nas oportunidades em que existe compatibilidade real.

Para trabalhadores sem experiência, logística e telemarketing aparecem como rotas mais acessíveis no comunicado. Para motoristas, a habilitação regular e a escolaridade compatível são determinantes.

O mutirão abre setembro com escala suficiente para alcançar diferentes regiões da cidade. A contratação, porém, continuará dependendo da análise feita por cada empregador.

No grupo de supermercados, a variedade entre caixa, reposição, atendimento e armazenamento permite candidaturas com experiências próximas, mas não idênticas. Operação de caixa exige uma rotina diferente da movimentação de mercadorias.

As vagas de controlador de acesso também distribuem o trabalho por bairros afastados entre si. Confirmar o endereço antes da entrevista evita aceitar uma jornada cujo deslocamento se torne inviável depois da contratação.

Para motoristas e ajudantes, o treinamento anunciado por alguns empregadores reduz uma barreira técnica, mas não substitui a habilitação válida quando ela é exigida. Documento vencido pode interromper a candidatura.

A seleção temporária de 10 de setembro cria outra porta para quem não avançar nesta rodada. Como ela tem cadastro próprio, o interessado precisa fazer a inscrição específica e comparecer ao Cate Central no dia marcado.

Qual das mais de 1.800 vagas do Cate faria sentido para a sua rotina?

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Prefeitura de São Paulo — mais de 1.800 vagas no Cate