Uberlândia reúne 444 vagas em seleção presencial nesta quarta-feira, com salários de até R$ 2 mil e postos para candidatos sem experiência

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Uberlândia reúne 444 vagas em seleção presencial nesta quarta-feira, com salários de até R$ 2 mil e postos para candidatos sem experiência

Escrito por Paulo Nogueira

Publicado em 02/09/2026 às 11:54

Economia

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A seleção do Sine em Uberlândia leva 444 vagas ao Cras Jardim Brasília nesta quarta-feira, 2 de setembro, com recrutamento presencial a partir das 13h, salários entre R$ 1.621 e R$ 2 mil e oportunidades abertas até para candidatos sem experiência.

A ação será realizada no setor Norte da cidade por empresas parceiras da Prefeitura de Uberlândia. Em vez de apenas receber currículos, as equipes farão o processo seletivo diretamente no local.

O atendimento acontece no Cras Jardim Brasília, na rua Globo, 515. Os interessados precisam apresentar documento oficial com foto e carteira de trabalho, que pode ser física ou digital.

As 444 vagas estão concentradas em telemarketing, comércio, logística, limpeza, padaria e confeitaria. A maior parte do volume vem de uma única empresa, mas há cargos e remunerações diferentes no restante do quadro.

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O salário mínimo informado na ação é de R$ 1.621, enquanto as maiores remunerações chegam a R$ 2 mil. Os benefícios variam conforme a empresa e a função.

Sine em Uberlândia concentra 400 vagas em telemarketing

A Callink responde por 400 vagas de operador de telemarketing ativo e receptivo. O salário anunciado é de R$ 1.621, com vale-transporte, assistência médica e odontológica e ticket alimentação.

Esse bloco representa nove de cada dez postos oferecidos na ação. Portanto, o desempenho da seleção será fortemente influenciado pelo interesse e pelo perfil dos candidatos à atividade de atendimento.

A Prefeitura de Uberlândia informa que as oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade. Pessoas sem experiência profissional também podem participar.

Isso não significa que todas as funções dispensam experiência ou têm o mesmo filtro. Cada empresa conduzirá sua triagem e poderá avaliar escolaridade, disponibilidade e aderência às tarefas apresentadas.

Além da entrevista, o participante poderá usar gratuitamente serviços de orientação profissional, elaboração de currículo, atendimento do Sine e informações sobre a Carteira de Trabalho Digital.

A presença desses serviços transforma o evento em algo maior que uma fila de recrutamento. Mesmo quem não sair contratado poderá corrigir o currículo ou entender como acompanhar outras vagas da plataforma.

A prefeitura afirma que existem mais de 2 mil vagas disponíveis na plataforma do Sine local. As 444 anunciadas para o Cras são o recorte que terá contato direto com recrutadores nesta quarta-feira.

Dá pra entender a escolha do Cras como ponto de atendimento: o serviço se aproxima de moradores do Jardim Brasília e de bairros da região Norte, reduzindo a necessidade de deslocamento até uma unidade central.

Comércio e logística completam as oportunidades presenciais

A Ponto Mix participa com vagas de repositor de mercadorias, assistente de prevenção de perdas, operador de vendas, vendedor interno, auxiliar de limpeza, conferente de carga e descarga, auxiliar operacional de logística e auxiliar de operação.

Para repositor e assistente de prevenção de perdas, foram informadas 10 vagas em cada função, com salário de R$ 1.735,45. Os benefícios incluem transporte, assistência odontológica, refeição e ticket alimentação.

O operador de vendas aparece com quatro oportunidades e salário de R$ 2 mil. O mesmo teto salarial é oferecido nas duas vagas de conferente de carga e descarga.

Há ainda cinco vagas para vendedor interno, cinco para auxiliar operacional de logística e cinco para auxiliar de operação, todas com salário de R$ 1.735,45 dentro do quadro divulgado.

Uma vaga de auxiliar de limpeza completa o grupo da empresa. O valor anunciado também é de R$ 1.735,45, acompanhado pelo pacote de benefícios descrito para essas funções.

A RH Suporte levará uma vaga de auxiliar de confeiteiro e uma de auxiliar de padeiro. Ambas têm salário de R$ 1.894, vale-transporte e ticket alimentação.

Os números mostram duas seleções acontecendo no mesmo espaço. Uma é volumosa e concentrada no telemarketing. A outra é menor, porém espalhada por funções de loja, movimentação de carga e produção de alimentos.

Para o candidato, essa diferença muda a estratégia. Quem busca telemarketing encontrará muitas posições semelhantes. Quem procura logística ou comércio terá menos vagas e precisará demonstrar aderência a uma função específica.

O evento começa às 13h, sem horário final indicado no comunicado. Por isso, chegar no início ajuda a conhecer as empresas participantes e organizar a ordem das entrevistas.

Levar a carteira de trabalho digital acessível no celular também evita perda de tempo. Caso o aparelho seja usado para mostrar o documento, bateria carregada e acesso à conta reduzem imprevistos durante o atendimento.

A seleção presencial não elimina etapas posteriores. A empresa pode pedir documentos, exames ou uma nova conversa antes da admissão. O encontro no Cras é o primeiro filtro informado pela ação.

O ponto mais concreto é a combinação de volume, salário definido e recrutadores no local. São elementos que permitem ao trabalhador comparar a oportunidade com seu perfil antes mesmo de entrar na fila.

Quem não tem experiência deve observar justamente as funções que aceitam esse perfil, sem supor que a condição vale para todos os cargos. A orientação do Sine pode ajudar nessa triagem.

A iniciativa descentraliza o atendimento e aproxima empresas de uma região populosa de Uberlândia. O resultado dependerá da presença dos candidatos e do encaixe entre disponibilidade, escolaridade e rotina de trabalho.

Os benefícios também merecem comparação separada do salário. Assistência médica, odontológica, alimentação, refeição e transporte variam conforme a empresa, por isso duas remunerações iguais podem produzir condições diferentes no orçamento mensal.

Como 400 das 444 vagas pertencem ao telemarketing, quem procura outro setor deve localizar previamente o recrutador correspondente. Essa organização evita permanecer na fila de uma função incompatível com seu objetivo.

O atendimento no Cras aproxima ainda a orientação social da inclusão produtiva. Currículo, carteira digital e entrevista ficam reunidos no mesmo endereço, diminuindo etapas para quem precisa voltar ao mercado.

Você participaria dessa seleção presencial por uma vaga de telemarketing, comércio ou logística?

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Prefeitura de Uberlândia — Sine no Cras com 444 vagas