AeC abre 3.326 vagas de emprego em 14 cidades do Brasil e oferece oportunidades para quem não tem experiência

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AeC abre 3.326 vagas de emprego em 14 cidades do Brasil e oferece oportunidades para quem não tem experiência

Escrito por Ana Alice

Publicado em 08/10/2026 às 23:33

Atualizado em 08/10/2026 às 23:35

Vagas de Emprego

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A empresa abriu milhares de oportunidades em diferentes regiões do país, com vagas voltadas também a estudantes, pessoas em busca do primeiro emprego e candidatos que ainda não têm experiência profissional.

A AeC começou outubro de 2026 com 3.326 vagas de emprego abertas em 14 cidades brasileiras. Boa parte das oportunidades está ligada às áreas de atendimento e experiência do cliente, incluindo postos que podem ser ocupados por quem ainda não tem experiência profissional.

Segundo a empresa, o processo seletivo também contempla estudantes e pessoas que estão tentando entrar no mercado de trabalho pela primeira vez. Na página de carreiras da AeC, a companhia informa que a maior parte das funções de atendimento não exige experiência anterior.

Isso não significa, porém, que todas as 3.326 vagas tenham os mesmos requisitos. As exigências mudam de acordo com a função, a operação e a cidade onde o candidato pretende trabalhar.

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Nordeste reúne boa parte das vagas abertas

Entre as cidades divulgadas pela empresa, Juazeiro do Norte, no Ceará, aparece na frente, com 795 oportunidades. João Pessoa, na Paraíba, tem 714 vagas, enquanto Campina Grande soma outras 475.

Também há contratações em Arapiraca, em Alagoas, onde foram anunciados 272 postos. Mossoró, no Rio Grande do Norte, aparece com 156 vagas, Caruaru, em Pernambuco, com 150, e Sousa, na Paraíba, com 144.

Só nas três cidades paraibanas citadas no levantamento — João Pessoa, Campina Grande e Sousa — são 1.333 oportunidades de emprego. Os números mostram a concentração das novas contratações da AeC na região Nordeste.

No Sudeste, há vagas em diferentes unidades da companhia. O Rio de Janeiro tem 185 oportunidades, São Paulo conta com 111, Belo Horizonte tem 105 e Montes Claros, no norte de Minas Gerais, aparece com outras 63.

A AeC informa que a oferta total está distribuída por 14 cidades. A divulgação, no entanto, detalha individualmente apenas parte delas ao apresentar a quantidade de postos disponíveis.

Experiência anterior não é exigida em parte das funções

Para quem procura o primeiro emprego, um dos principais pontos da seleção é justamente a possibilidade de concorrer a funções que não exigem experiência anterior.

A AeC afirma em seu próprio portal de carreiras que a maior parte das vagas de atendimento pode ser ocupada por candidatos sem experiência prévia. Esse perfil de oportunidade também costuma atrair estudantes dos ensinos médio, técnico e superior.

Em algumas operações, a jornada pode ser compatível com a rotina de estudos. Horários, escalas e demais condições, porém, variam conforme a unidade e a vaga escolhida.

Por isso, antes de fazer a inscrição, o candidato precisa conferir a descrição de cada oportunidade. A ausência de experiência como requisito vale para parte relevante das funções de atendimento, mas não necessariamente para todos os cargos disponíveis.

Novas vagas aparecem em meio ao avanço do emprego formal

As contratações anunciadas pela AeC acontecem em um momento de saldo positivo do mercado formal de trabalho no país.

Dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 29 de setembro, mostram que o Brasil criou 165.827 empregos com carteira assinada em agosto de 2026.

O setor de Serviços teve o maior saldo no mês, com 110.346 novos postos. Depois aparecem Construção, com 20.848, Indústria, com 16.613, e Comércio, com 16.565.

No acumulado entre janeiro e agosto de 2026, Serviços também permaneceu na liderança, com saldo de 697.859 empregos formais. Os dados do Caged representam a diferença entre admissões e desligamentos registrados no período e não correspondem especificamente às vagas abertas pela AeC.

Como se inscrever nas vagas da AeC

Quem quiser participar da seleção deve acessar o portal de vagas da AeC e procurar pelas oportunidades disponíveis na cidade onde pretende trabalhar.

Depois de escolher uma vaga, o candidato faz o cadastro e segue para as primeiras etapas do processo. A companhia utiliza a plataforma RHight e informa que há um questionário online de perfil comportamental, composto por 46 questões.

Após essa etapa, o próprio sistema apresenta o resultado. Os candidatos aprovados podem entrar no banco de talentos da empresa e ser chamados pela equipe de recrutamento quando surgir uma vaga compatível com o perfil cadastrado.

De acordo com a AeC, esse banco permanece válido por seis meses.

A empresa também mantém oportunidades destinadas a pessoas com deficiência. Nesse caso, o próprio portal permite localizar vagas para PCD e realizar a candidatura pelo mesmo sistema.

Como a quantidade de postos pode mudar à medida que os processos seletivos avançam, a orientação é consultar diretamente a página de recrutamento da AeC para conferir quais oportunidades continuam disponíveis em cada cidade.