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Camorim anuncia 10 vagas em Niterói, com escala 14×14 para moço de convés, moço de máquinas e condutor; empresa divulga também novas chances de aprendiz e estágio

Camorim anuncia 10 vagas em Niterói, com escala 14×14 para moço de convés, moço de máquinas e condutor; empresa divulga também novas chances de aprendiz e estágio

RJ

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Camorim anuncia 10 vagas em Niterói, com escala 14×14 para moço de convés, moço de máquinas e condutor; empresa divulga também novas chances de aprendiz e estágio

Escrito por Flavia Marinho

Publicado em 23/10/2026 às 08:24

Atualizado em 23/10/2026 às 08:25

Vagas Offshore e Onshore

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Camorim anuncia 10 vagas em Niterói, com escala 14×14 para moço de convés, moço de máquinas e condutor; empresa divulga também novas chances de aprendiz e estágio

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Camorim anunciou dez funções em Niterói, de moço de convés e de máquinas a mecânico e analistas, com escala 14×14 no setor marítimo. Novos anúncios incluem jovem aprendiz e estágio; confira como concorrer.

Moço de Convés, Moço de Máquinas e Condutor de Máquinas estão entre os dez cargos que a Camorim Serviços Marítimos anunciou em Niterói no início de outubro. A seleção também abriu espaço para Mecânico III e seis posições em tecnologia, contabilidade e finanças, reunindo trabalho embarcado e funções em terra na mesma cidade. Para as funções marítimas divulgadas no início de outubro, a empresa informou escala de 14 dias de trabalho por 14 de folga e exigência de documentação profissional para embarcar.

A seleção alcança trabalhadores de perfis diferentes: aquaviários que já possuem Caderneta de Inscrição e Registro (CIR), profissionais de manutenção e pessoas com formação superior em informática, contabilidade, administração e áreas relacionadas. O recrutamento ganhou novos anúncios ao longo do mês: em 22 de outubro, uma atualização registrou cinco outras funções, entre elas Jovem Aprendiz e Estágio Técnico em Manutenção. A companhia passou também a divulgar a InHire como plataforma para novas candidaturas. A relação anunciada em 2 de outubro e os postos divulgados depois pertencem a momentos diferentes da seleção.

No convés e na praça de máquinas, a escala 14×14 coloca três funções marítimas entre as oportunidades

Para quem procura uma carreira embarcada, a lista divulgada em 2 de outubro trouxe Moço de Convés (MOC), Moço de Máquinas (MOM) e Condutor de Máquinas (CDM). O trabalho está ligado às embarcações portuárias da Camorim, que movimentam navios e dão suporte a atividades marítimas. Embora a empresa também atue no offshore, a convocação informa especificamente operações em embarcações portuárias; a escala de embarque não deve ser confundida com garantia de atuação em plataformas de petróleo.

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O Moço de Convés participa das manobras e da conservação das áreas externas da embarcação, incluindo rotinas de amarração e segurança. O anúncio cita CIR e certificados válidos compatíveis com a categoria, como Formação II/4, TBS/1 e EBCP, além das vacinas exigidas contra febre amarela e Covid-19. Para o Moço de Máquinas, são requeridos CIR e certificados correspondentes à área de máquinas, incluindo Formação III/4, TBS/1 e EBCP, bem como a documentação vacinal informada na seleção.

No cargo de Condutor de Máquinas, o nível de responsabilidade é maior. A empresa informou como requisitos atuação anterior como chefe de máquinas em embarcações portuárias, formação técnica em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica ou áreas próximas e documentos profissionais válidos para a função. Antes de se candidatar, o aquaviário precisa conferir as exigências do anúncio individual e a validade de sua CIR e dos certificados.

Rebocador José Guilherme I, da Camorim, navegando junto ao cais de um porto brasileiro. Crédito: Camorim Serviços Marítimos.

Mecânico III e seis cargos de escritório ampliam a seleção para quem trabalha em terra

A lista original não ficou restrita ao convés. A Camorim também anunciou vaga de Mecânico III, com conhecimentos de hidráulica, leitura de diagramas e manuais técnicos e Cadastro Técnico Federal (CTF) ativo, conforme os requisitos divulgados. O trabalho envolve conhecimentos usados na manutenção dos equipamentos que mantêm a frota operacional.

Na área de tecnologia, a companhia relacionou Analista de Sistemas Júnior, Analista de Sistemas Sênior e Analista de Projetos de TI. Para o nível júnior, foram apontadas graduação em Computação ou áreas relacionadas, familiaridade com ferramentas de informática e conhecimentos em dados e inteligência artificial. Para a função sênior, a seleção destacou experiência em soluções de IA e aprendizado de máquina, ambientes de nuvem e grandes volumes de dados. A área de projetos pede conhecimento de implantação de sistemas empresariais e de metodologias de gestão de projetos.

O setor financeiro reúne Analista Contábil Pleno, Analista Fiscal Pleno e Analista de Tesouraria Pleno. No cargo contábil, aparecem graduação em Ciências Contábeis, fechamento de balanços e normas contábeis. A área fiscal pede domínio de tributos, escrituração, legislação e Excel avançado. Para tesouraria, a empresa citou graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou equivalente, sistemas de gestão e Excel avançado; automação financeira aparece como diferencial.

Nova rodada traz Jovem Aprendiz, estágio, compras e supervisão em Niterói

O recrutamento continuou a mudar durante outubro. Em 22 de outubro, uma relação mais recente apresentou Comprador Júnior, Coordenador de Operações, Estágio Técnico em Manutenção, Jovem Aprendiz e Supervisor de Lancha em Niterói. A notícia foi repercutida no dia seguinte. São anúncios posteriores, com perfis distintos daqueles dez cargos da seleção original, e a presença de uma função numa divulgação anterior não comprova que ela continue disponível na data da candidatura.

O Estágio Técnico em Manutenção é voltado a estudantes de Eletrotécnica, Elétrica e áreas correlatas. O anúncio consultado informa que não é exigida experiência profissional anterior, e descreve atividades de apoio a planos de manutenção preventiva, registros técnicos e ordens de serviço. Já o programa de Jovem Aprendiz oferece uma porta de entrada a quem está começando a vida profissional, sujeita aos requisitos específicos da oportunidade disponível no portal da empresa.

A Camorim também possui anúncios recentes de Comprador Júnior e Supervisor de Lanchas. Nos cargos de coordenação e supervisão, as atribuições envolvem organização de equipes, operações e equipamentos. Os requisitos de escolaridade, experiência e prazo aparecem individualmente no anúncio de cada vaga, evitando que o candidato prepare a mesma documentação para funções tão diferentes.

Com mais de 150 embarcações, companhia mantém operações portuárias e estrutura própria em Niterói

A Camorim informa contar com mais de 150 embarcações e mais de 1.500 colaboradores, em operações que incluem rebocagem, apoio logístico marítimo e atividades offshore. Sua sede está na Ilha da Conceição, em Niterói, onde a empresa também mantém estrutura de manutenção e serviços navais. A frota e a operação em diversas áreas ajudam a explicar por que o recrutamento reúne tanto profissões embarcadas quanto trabalho administrativo e manutenção em terra.

Base portuária da Camorim em Niterói com rebocadores e instalações do estaleiro. Crédito: Divulgação Camorim / A Tribuna RJ.

Na área oficial de carreiras, a empresa apresenta benefícios como auxílios para alimentação, refeição e transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, bônus anual e incentivos à formação. O pacote efetivamente concedido, assim como salário, vínculo e jornada, depende da vaga e da proposta contratual; as matérias consultadas não divulgaram salários para todos os cargos.

Como se inscrever nas vagas da Camorim e conferir quais continuam abertas

A Camorim passou a direcionar seus processos seletivos para a plataforma oficial de vagas da empresa, acessível também pela página Trabalhe Conosco da Camorim. A orientação é procurar a função desejada, verificar a cidade, as certificações, o regime de trabalho e os prazos apresentados no próprio anúncio e preencher a candidatura com informações atualizadas.

Na seleção originalmente divulgada em 2 de outubro, a empresa também orientou interessados a enviar currículo para trabalheconosco@camorim.com.br, indicando no assunto “Vaga – nome do cargo”. A comunicação mais recente no LinkedIn confirma que a plataforma InHire centraliza as novas inscrições. Quem se interessou pelas dez funções divulgadas no começo do mês deve conferir na InHire se aquela vaga continua ativa; a lista de outubro não equivale a uma garantia de disponibilidade hoje.

As oportunidades divulgadas no início do mês contemplavam também pessoas com deficiência, conforme as condições de cada posto. Quem pretende disputar uma vaga marítima deve separar antecipadamente CIR, certificados e comprovantes exigidos; para vagas administrativas, currículo, formação e experiência precisam corresponder à função. O caminho mais seguro é consultar o recrutamento oficial da Camorim e candidatar-se apenas aos anúncios ainda ativos.


Conteúdo reproduzido originalmente em: clickpetroleoegas por Flavia Marinho.

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