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Log-In inicia processo seletivo para trabalhar em navios e terminais no RJ e ES: vagas de emprego para marítimos, oficiais, analistas, advogado com salário atrativo e benefícios
Escrito por Noel Budeguer
Publicado em 09/10/2026 às 21:57
Atualizado em 09/10/2026 às 21:58
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Log-In reúne 14 anúncios de carreira no Rio de Janeiro e Espírito Santo, com vagas para 2º Oficial de Máquinas, Chefe de Máquinas, advogado e analistas. Há também bancos de talentos
A Log-In Logística Integrada mantém 14 anúncios em seu portal de recrutamento, reunindo oportunidades para trabalhar a bordo de navios, em escritórios e em atividades ligadas a terminais portuários. A lista inclui 2º Oficial de Máquinas, Chefe de Máquinas, Advogado Pleno, Analista de Desenvolvimento Organizacional e Analista de Sistemas Sênior, além de bancos de talentos para marítimos, profissionais de terminais, estágio e diversidade. Os anúncios abrangem o Rio de Janeiro e Vila Velha, no Espírito Santo, e parte das posições de escritório admite trabalho híbrido. O portal não divulga salário nem um prazo geral de inscrição.
Com atuação em cabotagem, transporte de cargas por navios entre portos, terminais e soluções logísticas, a Log-In informa contar com mais de mil profissionais. A companhia destaca ter recebido novamente o selo Great Place to Work em 2025. As oportunidades cobrem desde a operação das máquinas que mantêm os navios em movimento até as equipes jurídicas, de tecnologia e de gestão de pessoas que sustentam o trabalho portuário. Os 14 anúncios não equivalem a 14 admissões imediatas, pois parte deles é destinada ao cadastro de currículos para seleções futuras.
Navios abrem espaço para 2º Oficial e Chefe de Máquinas, com certificados marítimos obrigatórios
Para 2º Oficial de Máquinas, no Rio de Janeiro, a Log-In exige ensino superior completo, habilitação STCW A-III/2, experiência anterior em navios, CIR e certificações em dia. É desejável ter navegado em porta-contêineres. Entre os documentos relacionados estão passaporte válido, certificados marítimos como EGPM, HPAV1, HPAV2, TBS, EESS, ECIA, EPSM e EOPN, além de Normas Regulamentadoras aplicáveis e comprovantes de vacinação indicados no formulário.
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O profissional é responsável pelos quartos de máquinas, registra ocorrências no Diário de Máquinas e acompanha motores, bombas, caldeiras, sistemas elétricos e reparos que possam ser realizados a bordo. A empresa informa entrevista remota com RH, entrevista com coordenador, processo admissional e contratação após o cadastro.
Já o cargo de Chefe de Máquinas pede habilitação OSM III/2, experiência em embarcações porta-contêineres, CIR, passaporte e certificados marítimos atualizados. A função responde pela direção técnica da seção de máquinas, planejamento e supervisão de reparos, conservação dos equipamentos e acompanhamento da equipe. O recrutamento prevê entrevistas remotas de RH, gestor e avaliação técnica antes da contratação.
Vila Velha e Rio de Janeiro têm vagas para Direito, tecnologia e desenvolvimento de pessoas
No Terminal de Vila Velha (ES), o anúncio de Advogado Pleno exige graduação em Direito com OAB ativa. O profissional atuará no contencioso cível e regulatório, contratos, riscos de operações portuárias, análise de avarias e relacionamento com escritórios externos. Pós-graduação, conhecimentos de ferramentas jurídicas e inteligência artificial e inglês avançado aparecem como qualificações desejáveis.
Também em Vila Velha, a posição de Analista de Sistemas Sênior busca candidatos com ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. A missão é sustentar sistemas de terminais, integrar softwares logísticos e aduaneiros, apoiar incidentes tecnológicos e projetos de automação. Experiência com TOS, ERP, WMS, TMS, dados, ferramentas de IA e inglês avançado é valorizada.
Para Analista de Desenvolvimento Organizacional, no Rio de Janeiro, a companhia pede superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins; pós-graduação aparece como desejável. O trabalho inclui avaliações de desempenho, planejamento de treinamentos, indicadores de pessoas, sucessão e desenvolvimento de lideranças. Os anúncios dessas funções administrativas e de tecnologia preveem etapas como pré-entrevista, avaliação de perfil, entrevista com RH, conversa com gestor e contratação, conforme cada página.
Benefícios, salários e prazos mudam conforme o cargo
Os anúncios consultados apresentam planos de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, apoio ao transporte, programas de bem-estar, treinamentos e universidade corporativa. Algumas posições também mencionam participação nos resultados, apoio educacional e folga no aniversário, conforme o cargo. Na posição de 2º Oficial de Máquinas, o portal cita auxílio-transporte a cada embarque e desembarque e programa de desempenho em alto-mar. O candidato deve conferir o pacote específico na página da função desejada.
Faixa salarial, quantidade de contratações por cargo, escala de embarque e data-limite geral não estão informadas no conjunto de anúncios consultados. Funções de navio exigem documentação marítima e formação profissional; cargos de escritório pedem graduação e competências próprias. É importante ler a página individual antes de enviar currículo e não confundir a localização administrativa da vaga com o porto ou navio em que o profissional poderá atuar.
Como se inscrever nas vagas e bancos de talentos da Log-In Logística
As candidaturas são realizadas pelo portal oficial de carreiras da Log-In Logística Integrada na Gupy. O interessado deve localizar a oportunidade, abrir os requisitos e usar o botão de candidatura para cadastrar ou atualizar o currículo. Para as cinco vagas individuais confirmadas nesta consulta, os links são:
- 2º Oficial de Máquinas — Rio de Janeiro e Chefe de Máquinas — Rio de Janeiro.
Conhece um marítimo habilitado, profissional de terminal ou alguém que procura uma oportunidade em logística?Compartilhe os links oficiais da Log-In para que essa pessoa confira os requisitos e escolha entre a candidatura a uma vaga efetiva e o cadastro em banco de talentos.
Conteúdo reproduzido originalmente em: clickpetroleoegas por Noel Budeguer.