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Trabalhe na Prosegur: gigante presente em 26 países mantém vaga nacional de Jovem Aprendiz com seleção 100% digital, aceita ensino médio cursando ou completo e exige que candidato nunca tenha atuado como aprendiz
Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 16/10/2026 às 02:48
Atualizado em 16/10/2026 às 02:50
Vagas de Emprego
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Processo seletivo digital recebe candidaturas de pessoas com e sem deficiência para atividades administrativas em diferentes cidades. O anúncio oficial exige ensino médio completo ou em andamento e conhecimento de informática, mas não divulga salário, jornada, número de vagas nem prazo final.
A Prosegur mantém publicada uma oportunidade nacional para Aprendiz Brasil, com processo seletivo 100% digital e candidatura aberta a pessoas com e sem deficiência. A vaga está ligada às operações da Segurpro/Cash e informa atuação em diferentes cidades do país.
O anúncio define o local de trabalho como diversas cidades do Brasil, embora o cabeçalho traga São Paulo. Como não há relação dos municípios contemplados, a localidade efetiva precisa ser conferida durante a candidatura e nas comunicações enviadas ao longo da seleção.
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A inscrição na oportunidade nacional, portanto, não garante por si só uma posição em determinada cidade. A empresa também não informa quantas contratações pretende realizar em cada localidade ou como as vagas serão distribuídas entre as operações vinculadas ao processo.
Quem pode participar da seleção
Entre os requisitos publicados estão ensino médio completo ou em andamento, conhecimento de informática e a condição de nunca ter trabalhado como aprendiz. O anúncio não exige curso superior, formação técnica específica nem experiência administrativa anterior.
A restrição sobre experiência profissional se refere especificamente à atuação como aprendiz. O texto da vaga não informa que pessoas que já tenham trabalhado, estagiado ou acumulado experiência em outra modalidade estejam impedidas de participar, desde que atendam às demais condições divulgadas.
A página também não apresenta uma faixa etária própria para a oportunidade. Como essa informação não aparece no anúncio nacional, não é possível atribuir ao processo critérios adicionais com base em outras vagas da companhia ou em seleções realizadas para cidades específicas.
O processo é descrito como 100% digital, mas a Prosegur não detalha quantas etapas serão realizadas, quais ferramentas serão usadas ou se haverá testes e entrevistas por vídeo. Também não informa um prazo estimado entre o envio da candidatura e eventual contato com os participantes.
O que o aprendiz fará
A rotina prevista é voltada ao apoio administrativo. Entre as atividades descritas estão atendimento ao cliente, acompanhamento de relatórios, elaboração de planilhas, controle de arquivos e apoio na análise e classificação de documentos.
O conhecimento de informática aparece como requisito e se relaciona às tarefas com planilhas, relatórios e arquivos previstas para a função. O anúncio, porém, não determina domínio de programa específico nem estabelece nível mínimo de conhecimento em ferramentas de escritório.
As atribuições listadas não incluem atividades operacionais de vigilância ou transporte de valores. Apesar de a vaga estar associada à Segurpro/Cash, a página não especifica em qual das duas operações cada pessoa selecionada poderá ser alocada.
Seleção também aceita pessoas com deficiência
A Prosegur informa que a oportunidade recebe candidaturas de pessoas com e sem deficiência. A indicação aparece na própria página da vaga, junto às informações sobre diversidade e inclusão apresentadas pela empresa no processo de recrutamento.
A publicação não promete contratação imediata depois da inscrição. Também não apresenta cronograma público para triagem de currículos, entrevistas, divulgação de resultado ou admissão, de modo que o avanço de cada candidato depende das comunicações encaminhadas durante a seleção.
Outro ponto é a ausência de uma data de encerramento. Sem prazo final divulgado, a disponibilidade pode mudar conforme o andamento do recrutamento, por isso a situação da oportunidade deve ser conferida no portal oficial antes do envio dos dados.
Salário, jornada e número de vagas não foram divulgados
O anúncio nacional não informa salário, benefícios, jornada diária ou quantidade total de vagas. Essas condições não podem ser preenchidas com dados de outras seleções da Prosegur, porque oportunidades locais podem ter remuneração, horários e número de posições diferentes.
A ausência desses dados significa que o candidato deverá confirmar as condições específicas caso avance no processo. O mesmo vale para a cidade de contratação, já que a publicação usa uma descrição nacional sem distribuir as oportunidades por estado ou município.
Também não há uma data prevista para o início das atividades. O anúncio permite identificar requisitos, atribuições e formato geral da seleção, mas deixa remuneração, horário, benefícios, lotação e cronograma de admissão sem detalhamento público.
Presença internacional e atuação no Brasil
No material institucional reproduzido no anúncio, a Prosegur afirma ter mais de 40 anos de história, presença em 26 países e mais de 160 mil funcionários. Esses números contextualizam a companhia, mas não correspondem à quantidade de vagas disponíveis no processo de Aprendiz Brasil.
A página institucional da Prosegur no Brasil apresenta números mais amplos para a estrutura atual do grupo, com presença em mais de 36 países e mais de 180 mil funcionários no mundo. Assim, os dados de 26 países e 160 mil trabalhadores permanecem vinculados ao texto da oportunidade, enquanto a área institucional divulga uma dimensão global maior.
No Brasil, a companhia apresenta Segurpro, Prosegur Cash e Cipher entre suas áreas de atuação. A vaga de aprendiz está identificada como ligada à Segurpro/Cash, sem informar como as contratações serão distribuídas entre essas operações.
Como se inscrever
A candidatura deve ser feita diretamente pela página oficial Aprendiz Brasil no portal de carreiras da Prosegur. Antes de enviar os dados, o interessado deve conferir se a oportunidade continua disponível, verificar a localidade aplicável e confirmar que atende aos requisitos de escolaridade, informática e de nunca ter atuado anteriormente como aprendiz.
Conteúdo reproduzido originalmente em: clickpetroleoegas por Alisson Ficher.