Vagas de emprego no ES têm oportunidades em academias, beleza e internet

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Vagas de emprego no ES têm oportunidades em academias, beleza e internet

Escrito por Fabio Lucas Carvalho

Publicado em 30/10/2026 às 23:54

Vagas de Emprego

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Oportunidades de emprego no Espírito Santo abrangem academias, serviços de beleza e empresas de internet, com vagas em diferentes áreas para quem busca uma colocação no mercado de trabalho capixaba.

As vagas de emprego no ES incluem contratações para recepção, Educação Física, serviços de beleza e telecomunicações. Há oportunidades ligadas à abertura de unidades, além de postos para instalação e manutenção de redes.

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Fabio Lucas Carvalho

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Wellness prepara três unidades

Segundo A Gazeta, em reportagem publicada nesta sexta-feira (30), a Wellness Club prevê 70 postos para academias no Centro de Vitória, em Guarapari e Nova Venécia. A inauguração está prevista para janeiro de 2027.

Professores precisam de bacharelado, registro profissional ativo e experiência. Estagiários devem cursar do segundo ao sétimo período de Educação Física. Para recepcionistas, a exigência é perfil de atendimento ao público.

O currículo pode ser encaminhado pelo WhatsApp (27) 99881-7766 ou pelo formulário da rede.

Fast Escova contrata para Itaparica

A Fast Escova oferece dez vagas em escovaria, manicure e recepção para uma unidade em Itaparica, Vila Velha, prevista para novembro. O contato é (27) 99529-6880.

Loga busca instaladores

A Loga anuncia 50 vagas. Entre as funções estão auxiliar de almoxarifado, auxiliar de instalação e reparo e instalador de linhas assinantes. A maioria exige ensino médio, além de disponibilidade para viagens.

Cadastro e benefícios na operadora

Na página Trabalhe na Loga, o candidato encontra um formulário com campos para nome completo, endereço, e-mail e telefone com WhatsApp. Também precisa indicar a área de interesse, selecionar a localidade e anexar o currículo.

O portal informa que todos os dados são obrigatórios. O envio reúne informações de contato, localização e interesse profissional no mesmo cadastro disponibilizado pela operadora.

A empresa apresenta benefícios como planos de saúde e odontológico para colaboradores e dependentes. A relação também inclui assistência farmacêutica, com descontos em medicamentos nas farmácias credenciadas, seguro de vida e vale-transporte.

Há ainda vale-alimentação em cartão flexível e gratificação de férias, descrita como valor extra nesse cartão. O auxílio-creche é destinado a colaboradores com filhos de até 48 meses.

Outro benefício informado é o auxílio para colaboradores com filhos com deficiência. A página institucional também menciona ações de saúde e voluntariado entre as iniciativas voltadas à equipe.