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Petrobras antecipa para 30 de novembro 30% do prêmio por desempenho de 2026 dos empregados, com imposto de renda descontado, no mesmo mês em que anunciou R$ 15,3 bilhões em remuneração aos acionistas
Escrito por Bruno Teles
Publicado em 13/11/2026 às 09:55
Atualizado em 13/11/2026 às 10:10
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Adiantamento de 30% do prêmio por desempenho de 2026 cai na conta dos empregados da Petrobras em 30 de novembro de 2026, com imposto de renda; o acerto final fica para abril de 2027, quando entra a contribuição extraordinária de 2% para o plano AMS
A Petrobras vai pagar em 30 de novembro de 2026 um adiantamento de 30% do valor estimado do prêmio por desempenho (PRD) de 2026 aos seus empregados. O aviso saiu em nota da companhia na quarta-feira (11), divulgada pela Federação Única dos Petroleiros (FUP).
O contracheque do adiantamento fica disponível em 25 de novembro de 2026, a partir das 21h. Sobre o valor antecipado incide imposto de renda, de acordo com a nota da empresa.
O pagamento cai no mesmo mês do balanço do terceiro trimestre. Em 10 de novembro de 2026, a Petrobras informou lucro líquido de R$ 39,8 bilhões no período e aprovou R$ 15,3 bilhões em dividendos e juros sobre capital próprio aos acionistas, como registrou a Agência Brasil.
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Quanto cada empregado da Petrobras vai receber no adiantamento do PRD?
A Petrobras divulgou o percentual do adiantamento, e não uma tabela em reais por cargo, na nota reproduzida pela FUP. A conta parte de uma estimativa do prêmio por desempenho de 2026, e o imposto de renda incide sobre a parcela paga em novembro.
Pela nota reproduzida pela FUP, o valor antecipado será calculado com base no atingimento de resultados no alvo (escala 3) para os indicadores. Isso vale tanto para as métricas de topo quanto para as métricas específicas.
Na prática, os 30% do prêmio por desempenho são calculados como se as metas do ano fossem cumpridas no alvo. O número definitivo só aparece mais tarde.
O que muda na quitação do prêmio por desempenho em abril de 2027?
A quitação do PRD 2026 está prevista para abril de 2027. É nela que a empresa confirma a elegibilidade de cada empregado e os resultados definitivos dos indicadores, segundo o texto da FUP.
A mesma etapa pode trazer o acionamento do acelerador, previsto no regulamento do prêmio por desempenho. Também valem as demais regras do regulamento.
Há um desconto já marcado para essa data. Na quitação, entra a contribuição extraordinária de 2% para a sustentabilidade do plano de saúde AMS, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vigor.
Por que a FUP compara o prêmio dos petroleiros com o pagamento aos acionistas?
A coordenadora-geral da FUP, Cibele Vieira, ligou a antecipação à forma como a Petrobras paga os acionistas. “Agora receberemos em quatro momentos, duas parcelas de PRD e duas parcelas de PLR”, afirmou ela no site da federação.
Para Cibele, o novo calendário do prêmio por desempenho e da PLR equivale a receber uma vez por trimestre, “como tem sido com os acionistas”. Ela também disse que a Petrobras já reduziu a fatia do lucro que vai para os acionistas, segundo a FUP.
A empresa, por sua vez, chamou a antecipação de reconhecimento pelos resultados alcançados no ano até aqui, conforme a nota divulgada pela FUP.
Quanto a Petrobras lucrou e quanto vai aos acionistas?
O lucro líquido de R$ 39,8 bilhões no terceiro trimestre de 2026 ficou 21,5% acima do mesmo período de 2025. Sem os eventos exclusivos, o lucro foi de R$ 47,9 bilhões, alta de 68%, de acordo com a Agência Petrobras.
Os R$ 15,3 bilhões aprovados para os acionistas equivalem a R$ 1,18732774 por ação. O valor sai em duas parcelas iguais, conforme o resumo do fato relevante publicado pelo Atlas Público.
Tem direito quem tiver ações na B3 em 21 de dezembro de 2026. A Petrobras ainda vai definir, até 10 de dezembro de 2026, quanto será pago como dividendo e quanto como juros sobre capital próprio.
O calendário dos acionistas tem duas camadas. A remuneração aprovada em novembro só cai na conta em fevereiro e março de 2027.
Uma semana antes do adiantamento dos empregados, porém, os acionistas recebem outra parcela. Em 23 de novembro de 2026 sai a primeira metade dos R$ 17,4 bilhões aprovados em agosto de 2026, informou o Times Brasil.
A Transpetro também antecipa o prêmio dos empregados?
Sim, segundo o Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista (SindiPetro-LP). Em texto de 12 de novembro de 2026, a entidade diz que a antecipação de 30% do PPP e do PRD 2026 foi anunciada pela gestão da Transpetro e também pela Petrobras.
O sindicato chama a antecipação do prêmio por desempenho de positiva, mas faz uma crítica. Para a entidade, o lucro que vai aos acionistas cresce mais que a renda dos trabalhadores, enquanto os reajustes ficam na reposição da inflação.
O SindiPetro-LP lembra ainda que o regulamento do PRD 2026 liga o prêmio à existência de lucro líquido positivo. Também exige a declaração ou o pagamento de remuneração aos acionistas.
O sindicato cita a produção recorde do trimestre como argumento. A média chegou a 3,512 milhões de barris de óleo equivalente por dia, alta de 11,7% sobre o terceiro trimestre de 2025, número que também aparece no balanço da Petrobras.
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: Petrobras
Conteúdo reproduzido originalmente em: clickpetroleoegas por Bruno Teles.